换单位重签劳务派遣合同一般有效。依据《劳动合同法》，劳动合同期满应续签，不续签需补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去工作保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣合同问题，常见方式有续签、协商解除或申请仲裁。选择时应考虑合同期限、双方意愿及法律规定，确保合法合规，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换单位重签有效。操作如下：1. 合同期满，与派遣单位协商续签；2. 若不续签，要求经济补偿；3. 遇纠纷，可申请劳动仲裁，提交合同等证据；4. 确保新合同符合《劳动合同法》规定。
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