辞职后单位未发绩效，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，包括绩效工资。若逾期不付，劳动监察部门可责令支付并加付赔偿金，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职绩效未发，需维权。操作：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 先尝试与单位沟通，要求支付；3. 若无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 如仍不解决，申请劳动仲裁，按照程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后绩效未发，常见处理为投诉或仲裁。选择投诉可快速解决，适用于单位愿意配合的情况；若单位拒绝，则选择劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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