不合法，可举报。依据《劳动法》，公司占用员工下班时间培训属违法行为。如不及时纠正，将影响员工权益，如加班费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作：1. 收集证据，如培训通知、时间记录等；2. 与公司沟通，要求改正并支付加班费；3. 若公司拒绝，则向劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或协商。举报可至劳动监察部门，协商可与公司沟通要求支付加班费。选择时应考虑公司态度及员工自身权益保障，若公司拒绝改正则采取举报方式。
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