试用期想辞职，应提前三日提交离职申请。根据《劳动合同法》，劳动者有辞职权利，但需遵循法定程序。不及时处理可能导致工资结算、社保转移等受阻，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职，先提交申请。具体操作：1. 书面或邮件形式提前三日通知单位；2. 按公司要求完成工作交接；3. 到人事部门办理工资结算；4. 索要离职证明，并确认档案和社保转移。如遇阻碍，及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见处理方式为提交离职申请并做好交接。选择时需考虑公司规定与自身情况，确保手续齐全，避免后续纠纷。如公司拖延处理，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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