某某介入并发放部分工资后，他们接下来的处理

劳动监察大队介入后，会进一步调查并处理工资问题。依据《劳动保障监察条例》，若单位违法，大队可责令改正并处罚。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。
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劳动监察后等处理。操作：1.监察大队未完全解决，继续与其沟通，提供新证据；2.沟通无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁裁决后，单位仍不执行，可申请法院强制执行。
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处理方式包括继续与劳动监察大队沟通或申请劳动仲裁。若监察大队处理未达预期，应选择劳动仲裁委员会进行仲裁，以维护自身合法权益。