入职一个月想离职有影响吗

入职一个月想离职无影响，但应依法辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，但需提前通知用人单位。若不辞而别，可能影响后续就业及劳动关系证明。严重者，用人单位可追究法律责任。
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入职一月可离职。操作如下：1. 与用人单位沟通离职意愿，尽量协商一致；2. 如协商不成，试用期提前三日、非试用期提前三十日书面通知用人单位；3. 按公司流程办理离职手续，确保工作交接无误；4. 保留好离职证明等相关文件，以备后续使用。
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入职一个月想离职，可协商或依法辞职。应先与用人单位沟通协商，若协商无果，则根据《劳动合同法》规定，提前三日（试用期）或三十日（非试用期）书面通知用人单位，办理离职手续。