拖欠工资应该找哪个部门解决最快？

拖欠工资应找劳动监察大队最快解决。依据《劳动法》等规定，劳动监察大队有权责令公司限期支付工资，若不及时处理，可能导致员工权益受损，甚至引发社会不稳定。
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拖欠工资找部门。操作：1.先向劳动监察大队投诉，要求责令公司支付；2.若无效，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；3.仲裁无果，十五日内向法院提起诉讼，维护权益。
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拖欠工资常见处理方式有劳动监察、劳动仲裁、诉讼。选择时，可先尝试劳动监察，快速有效；若未果，再申请劳动仲裁；最后，如仍无法解决，可向法院提起诉讼。