特殊工种到了55岁不能退休吗？

特殊工种55岁通常可申请退休，但需符合法定条件。分析：根据我国相关法律规定，从事特殊工种的人员在满足一定条件下，可以在55周岁时申请退休。这些条件通常包括在特殊工种岗位上工作累计满一定年限，且经过劳动部门认定等。若未能满足这些条件，则可能无法按时退休。提醒：若已达到55岁且符合特殊工种退休条件，但单位不予办理退休手续，表明问题比较严重，应及时咨询律师或向劳动部门投诉。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，明确表达退休意愿，并提供相关证明材料，如特殊工种认定证书、工作年限证明等。尝试达成退休协议。2.仲裁阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单、特殊工种认定文件等。劳动仲裁部门将依法进行裁决。3.诉讼阶段：如对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分准备证据材料，并委托律师代理诉讼，以维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好所有与退休相关的文件和沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商解决；二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解其不予办理退休的具体原因，并寻求协商解决方案。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。