自离可以得到工资吗？

自离可以拿到工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故拖欠。若自离导致损失，需承担赔偿责任，否则可能影响个人信用及未来就业。
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自离可拿工资。操作如下：1. 与用人单位协商，说明情况，要求支付应得工资；2. 若协商不成，收集工作证据，如合同、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仲裁仍不满，可诉诸法院。
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自离后，可通过协商或劳动仲裁处理工资问题。若双方能友好协商，则快速解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。