您可以向劳动行政部门投诉追讨工资。依据《劳动合同法》等规定，用人单位拖欠工资需限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，您的合法权益将受损，且可能面临长期无法追回工资的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪可追讨。操作如下：1.与老板协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.或向调解组织申请调解，达成调解协议；4.如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；5.仲裁裁决后，如单位仍不支付，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫追讨工资常见方式有投诉、调解、仲裁、协商。选择时，可先尝试与单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，以确保权益得到保障。
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