未办离职不给工资，劳动者有权申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关规定，工资应按时支付，用人单位不得克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未给工资，需采取行动。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资支付事宜；2. 若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料；3. 投诉未解决，准备劳动仲裁材料，包括合同、工作证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于没办离职不给工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍不解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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