雇佣超60岁工人怎样上保险

超60岁工人无法参加工伤保险。依据《工伤保险条例》，超龄员工工伤不属保险范畴，由用工单位承担费用。不及时处理可能导致高额赔偿及法律风险。
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超60岁工人保险问题，常见处理为签订协议明确责任。根据具体情况，选择协商或法律途径解决争议，确保双方权益。