单位不盖章影响我退休了，怎么解决？

单位不盖章影响退休，可先与单位沟通协商。分析说明：从法律角度看，单位在员工退休手续上的盖章是确认员工工作年限、社保缴纳情况等的重要步骤。若单位拒绝盖章，可能导致你无法正常办理退休手续，享受养老金等福利。建议先与单位人事或管理层沟通，了解不盖章的具体原因，并寻求解决方案。提醒：若沟通无果，且你的退休手续因此受到严重影响，如养老金停发等，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：明确问题，收集证据（如工作合同、社保缴纳记录等），与单位进行正式沟通，提出合理要求，并记录沟通过程。2.法律途径：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。若对仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼，要求法院确认你的退休权益。3.寻求法律援助：在整个过程中，如遇到法律难题或需要专业指导，可咨询律师或法律援助机构，以获得更具体的法律建议和支持。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商调解，二是法律途径。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，再考虑通过劳动仲裁或法院诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。