可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，老板少发工资属于劳动争议，可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁。可先与老板协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请仲裁。操作如下：1. 与老板沟通，明确表达诉求并尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料。
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