雇佣关系下班途中交通事故，若符合规定可认定工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中因他人导致的交通事故可认定为工伤，未及时认定可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班途中交通事故可申请工伤。具体操作：1. 确认劳动关系；2. 向市级劳动和社会保障局申请工伤认定；3. 提交事故证明、医疗记录等材料；4. 等待工伤认定结果；5. 如认定为工伤，进行劳动能力鉴定并申请赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与侵权人协商赔偿或诉讼。选择时需考虑事故责任、伤害程度及赔偿预期，工伤认定是获取赔偿的重要途径。
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