试用期离职也有权要求支付工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若未支付，可能面临劳动行政部门责令支付及赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求按承诺支付；2. 若拒绝，收集证据，如合同、聊天记录；3. 向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4. 等待处理结果，必要时可诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发现工资不符，可协商、投诉或仲裁。先与雇主沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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