主任不同意学生请假，可寻求法律途径解决。依据《劳动法》，合理请假应被批准，否则可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致学生权益受损，影响学业或生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主任拒批请假，可如此处理：1. 与主任沟通，说明请假原因及合理性，争取批准。2. 沟通无果，向学校管理部门反映情况，请求协调。3. 若学校未予解决，向劳动监察部门投诉，提供请假证据及学校拒绝理由。4. 必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护请假权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学生请假被拒，常见处理方式有投诉或仲裁。建议先与主任沟通，若无果则向学校管理部门或劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。
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