公司中秋节不放假违法。依据《劳动法》，中秋节是国家法定假日，公司应放假。若不放假且不支付加班费，将违反法律规定，劳动者有权投诉，可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不放中秋违法。应对方式：1. 与公司协商，要求按国家规定放假；2. 若协商不成，公司拒绝放假且不支付加班费，收集加班证据；3. 向工会反映情况，或向劳动行政部门投诉，要求处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司中秋节不放假，劳动者可投诉或协商。建议先与公司协商，要求放假或支付加班费；若协商无果，再向工会或劳动行政部门投诉，以维护自身权益。
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