单位不同意离职，员工有权依法提出。依据《劳动合同法》，员工提前通知即可离职，单位需出具证明并办理手续。若单位拒绝，可能导致员工权益受损，如无法及时领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒可这样处理：1. 协商，与单位沟通离职意愿，争取理解；2. 申请，书面提交离职申请，保留证据；3. 申诉，若单位拒绝，向劳动局提出申诉，要求出具离职证明并办理手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒，可协商、申请或申诉处理。先与单位友好协商，不成则书面申请离职；若单位仍不同意，可向劳动局申诉，维护自身权益。
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