退休年龄到了，能否不退休继续工作？

可以延迟退休继续工作，但需与用人单位协商。根据劳动法，退休并非强制，双方可约定继续雇佣。若出现用人单位强制退休或权益受损，表明问题严重，应及时咨询律师。
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从法律角度看，延迟退休的常见处理方式有：一是与用人单位协商签订返聘合同；二是成为灵活就业人员，自行接洽工作。选择时，应考虑个人健康状况、用人单位意愿及工作性质，确保合法合规。
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从法律角度，针对不同情况，延迟退休的具体操作如下：1.若健康状况良好且用人单位同意，可与单位协商签订返聘合同，明确工作内容、待遇及期限。2.若单位不同意，可考虑转为灵活就业人员，通过自由职业、兼职等方式继续工作，需自行缴纳社保并遵守相关税收规定。3.在签订任何协议前，建议咨询法律专业人士，确保合同内容合法、权益得到保障。同时，注意保留工作证据，以备不时之需。