分公司注销需妥善处理员工安置。依据《劳动合同法》，公司注销前应优先支付员工补偿金，按工作年限每满1年付1月工资。未及时安置可能导致法律纠纷及不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分公司注销员工需安置。操作如下：1.与员工协商，了解安置意愿；2.依《劳动合同法》计算补偿金；3.签订协议，明确补偿金额及支付方式；4.按时支付，确保员工权益。若员工愿转岗，则协助办理相关手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分公司注销时员工安置方式多样。常见有协商解除劳动关系并支付补偿金，或安排至其他分公司。选择方式需考虑员工意愿、公司财务状况及法律规定。
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