劳务合同受劳动监察大队管辖。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对劳动合同签订情况实施监察，确保其合法性，未按规定签订可能面临行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务合同纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同问题处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，尝试达成和解。2. 调解：可向劳动调解委员会申请，由其介入调解。3. 仲裁：协商调解无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。4. 诉讼：如仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决。
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