陪产假休完辞退男员工合法吗

陪产假休完辞退男员工不合法。依据《劳动法》，享受陪产假是男员工的合法权益，辞退需赔偿双倍工资。不及时处理可能导致劳动争议和赔偿。
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陪产假后被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后选择劳动仲裁，必要时提起诉讼，以确保权益。
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陪产假后被辞退不合法。操作如下：1. 保留好相关证据，如劳动合同、陪产假证明等；2. 先与公司沟通协商，要求合理解释和补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 必要时，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。