如果我不提前一个月退休，公司扣除我一个月的工资合法吗？

公司扣除一个月工资可能合法，需具体看规定。依据《劳动合同法》，公司规章制度需合法且经职代会通过，否则无效。未经合法程序，随意扣工资属违法行为，将损害员工权益。
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处理此问题，可协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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公司扣工资应对如下：1.协商：与公司人事沟通，了解扣工资原因，提出异议。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求调查处理。3.仲裁：若投诉未解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。