公司社保中断后重签劳动合同，之前社保需按规定处理。依据《社会保险法》，社保中断可能影响个人权益，如医疗报销、养老金计算等。不及时处理可能导致社保权益受损，建议尽快续交或咨询当地社保机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理中断社保的常见方式有续交、代缴或自费。若新工作及时，可直接续交；若短期内无工作，可选代缴；若均不适用，则自费缴纳。选择时需考虑个人实际情况及社保连续性需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保中断需处理。具体操作：1.若有新工作，入职时告知新公司续交；2.若无工作，找社保代缴公司过渡；3.自费缴纳，前往当地社保中心办理。根据情况选择合适方式，确保社保不断档。
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