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公司不断的给你加工作量,不接受全辞合法吗

吴亮律师2025-07-17永嘉律师

公司加工作量不接受被辞不合法。依据《劳动法》,单位不能无故辞退拒绝增加工作量的员工,否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,单位面临法律纠纷。
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公司加量拒辞不合法。操作如下:1. 与单位沟通,表达对工作量的担忧,尝试协商;2. 若单位坚持辞退,要求提供合法辞退理由及赔偿金;3. 赔偿协商不成,收集证据,一年内申请劳动仲裁,确保自身权益。
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拒绝加工作量被辞,可要求赔偿或劳动仲裁。赔偿事宜协商无果时,选择劳动仲裁维护权益。根据具体情况,选择合适方式处理纠纷。

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