员工私吞公司一万元，会面临什么样的法律后果？

员工私吞公司一万元，已构成职务侵占罪。根据《刑法》，职务侵占罪法律追究起点为5000元，超过此数额即构成犯罪。若不及时处理，可能导致公司财产损失扩大，影响公司正常运营，且员工可能面临更严厉的刑事处罚。
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员工私吞需报警。操作如下：首先收集证据，如账目、监控等；然后向公安机关报案，提交证据材料；配合警方调查，提供必要协助；最后，根据警方处理结果，决定是否进一步采取法律措施。
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员工私吞公司财物，常见处理方式是报警并走法律程序。若证据确凿，可直接报警；若证据不足，需先收集证据再报警。选择处理方式时，需考虑证据充分性及对公司的影响。